بخشنامه بیمه1404 – بخشنامه مبنای کسر حق بیمه 1404

بخشنامه بیمه1404 + بخشنامه مبنای کسر حق بیمه 1404

دانلود بخشنامه مبنای کسر حق بیمه 1404

اکسل محاسبه حقوق و دستمزد 1404 + لیست بیمه هوشمند

سامانه ارسال لیست بیمه تامین اجتماعی : کلیک کنید

تاریخ : ۱۴۰۴/۰۱/۱۷

شماره : ۱۰۰۰/۱۴۰۴/۱۹۳

به پیوست تصویر بخشنامه شماره ۲۳۱۷۱۱ مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۸ وزارت محترم تعاون کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه مورخ ۱۴۰۳/۱۲/۲۵ شورایعالی کار در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوحدستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال ۱۴۰۴ ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری را به شرح ذیل اعلام می نماید:

واحدهای اجرایی مکلفند ضمن اطلاع رسانی به کارفرمایان مشمول قانون تامین اجتماعی مراتب را به هنگام دریافت لیست و حق بیمه ماهیانه رعایت نمایند.

۱ – حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی به استثنای مشاغل و فعالیتهای دارای دستمزد مقطوع مبلغ ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال اعلام می گردد.

۲ – سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال ۱۴۰۳ معادل ۳۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰.۵۳۵ ریال به شرح ذیل افزایش می یابد.

مزد روزانه شغل سال ۱۴۰۴ (۱/۳۲۳۱۰۰۵۳۵ آخرین مزد روزانه شغل در سال ۱۴۰۳)

3 – به موجب بند (۲) مصوبه مزبور و تبصره های ذیل آن و نیز دستور العملهای صادره از سوی اداره کل روابط کار جبران خدمت و بیمه بیکاری وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی و جداول مربوطه کلیه کارفرمایان مکلفند:

از مبلغ مزد پایه سنواتی کارگران مشمول قانون کار اعم از کارگاههای دارای طرح طبقه بندی و فاقد طرح طبقه بندی مشاغل که دارای حداقل یک سال سابقه کار در همان کارگاه شده با یک سال از دریافت آخرین پایه سنواتی آنان گذشته است مبلغ روزانه ۹۴.۰۰۰ ریال حق بیمه متعلقه را کسر و با رعایت ماده (۳۹) قانون تامین اجتماعی و آئین نامه اجرایی مربوطه به سازمان پرداخت نمایند.

۴ – با توجه به اینکه طبق بندهای (۳) (۴) و (۵) تصویبنامه فوق الذکر مقرر گردیده است کارفرمایان مشمول قانون کار از ابتدای سال ۱۴۰۴ به کلیه کارگران اعم از دائم و موقت مجرد یا متأهل ماهیانه مبلغ ۲۲.۰۰۰.۰۰۰ ریال بابت کمک هزینه اقلام مصرفی خانوار به عنوان مزایای رفاهی و انگیزه ای مبلغ ۹.۰۰۰.۰۰۰ ریال بابت کمک هزینه مسکن کارگری و همچنین مبلغ ۵.۰۰۰.۰۰۰ ریال به عنوان حق تأهل پرداخت نمایند،

لذا کارفرمایان کارگاههای مشمول قانون کار می بایست طبق بند (۵) ماده (۲) قانون تامین اجتماعی و آیین نامه اجرایی ماده (۳۹) قانون اخیرالذکر با رعایت بخشنامه های (۵) و (۵/۱) جدید درآمد به هنگام تنظیم صورت مزد و مزایا نسبت به درج مبالغ یاد شده به همراه سایر اقلام مشمول کسر حق بیمه از جمله اضافه کاری و …. در ستون مربوطه و کسر حق بیمه متعلقه و پرداخت آن به شعبه اقدام نمایند.

توجه : لازم به ذکر می باشد که چنانچه بر اساس مصوبه هیأت محترم وزیران مبلغ حق مسکن قابل پرداخت به بیمه شدگان در سال ۱۴۰۴ افزایش یابد مراتب مجدداً جهت اقدام اعلام خواهد شد.

5 – به هنگام محاسبه حق بیمه آن دسته از بیمه شدگان که در آخرین گزارش بازرسی انجام شده مربوط به قبل از ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ دستمزد آنان بیش از حداقل دستمزد روزانه (۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال) درج گردیده است، چنانچه در سال ۱۴۰۴ کارفرما از ارسال لیست و پرداخت حق بیمه بیمه شدگان مذکور خودداری و یا در لیست های ارسالی ترک کار آنها را اعلام ننماید، می بایست دستمزد و مزایای آنها به شرح بندهای فوق الذکر تعیین و سپس مبنای محاسبه حق بیمه ماه هایی که لیست آن ارسال نشده است قرار گیرد.

مبنای حق بیمه 1404 بیمه شدگان اختیاری

6 – حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری مطابق بخشنامه (۶۸۶) امور بیمه شدگان به شماره ثبت ۱۰۰۰/۹۸/۱۸ مورخ ۱۳۹۸/۱/۵ برابر ۱/۲ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار خواهد بود.

همچنین مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ادامه بیمه به طور اختیاری که مبنای پرداخت حق بیمه آنان در سال ۱۴۰۳ از رقم روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال بیشتر می باشد همانند سایر سطوح دستمزدی معادل ۳۲ درصد به علاوه رقم ثابت روزانه ۳۱۰.۵۳۵ ریال مطابق روش ذیل در سال جاری افزایش می یابد که در هر حال از ۱/۲ حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار کمتر نخواهد بود.

مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال1404 = ( ۳۱۰.۵۳۵ + آخرین مبنای پرداخت حق بیمه روزانه در سال 1403 × ۱/۳۲ )

7 – حداقل مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان صاحبان حرف و مشاغل آزاد در سال ۱۴۰۴ معادل رقم روزانه ۳.۴۶۳.۶۵۶ ریال خواهد بود همچنین با توجه به مفاد بند ۴ دستور اداری شماره ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۲۶ مورخ ۹۹/۱۲/۲۰ در مواردی که دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بالاتر از حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۳ باشد می بایست ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد مصوب شورایعالی کار در سال ۱۴۰۴ رعایت گردد.

مثال : بیمه شده ای در سال ۱۴۰۳ نسبت به انعقاد قرارداد بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد با دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه روزانه ۹.۰۶۹.۶۸۵ ریال اقدام نموده است با توجه به اینکه دستمزد روزانه مذکور نسبت به حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ معادل ۳/۸ می باشد بنابراین دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه روزانه وی در سال ۱۴۰۴ برابر فرمول ذیل به مبلغ ۱۳.۱۶۱.۸۹۳ ریال خواهد بود.

دستمزد مبنای پرداخت حق بیمه سال ۱۴۰۴ = (۳.۴۶۳.۶۵۶ × ضریب دستمزد مربوطه نسبت به حداقل دستمزد سال ۱۴۰۳ معادل۳/۸)

تذکر : مبنای پرداخت حق بیمه بیمه شدگان ایرانیان خارج از کشور و بیمه های توافقی مطابق دستور اداری شماره ۱۰۰۰/۹۹/۱۲۱۲۶ مورخ ۹۹/۱۲/۲۰ خواهد بود.

مبنای پرداخت بیمه بیکاری1404

کلیه پرداختی های آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری که تاریخ وقوع بیکاری آنان از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ به بعد می باشد با رعایت حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ خواهد بود.

همچنین پرداختیهای آن دسته از مقرری بگیران بیمه بیکاری سنوات قبل که در سال ۱۴۰۴ ادامه می یابد و مبلغ آن کمتر از حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ می باشد تا مبلغ حداقل دستمزد سال ۱۴۰۴ ترمیم می گردد.

ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری

9 – ضریب دستمزد رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری موضوع بند (۷) هشتصد و چهارمین جلسه هیأت مدیره مورخ ۱۳۸۱/۳/۲۶ و اصلاحات بعدی آن در سالهای ۱۳۹۷ و ۱۴۰۲ به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۱۴۰۴/۰۱/۰۱ مبنای دریافت حق بیمه و ارایه تعهدات قانونی تعیین میگردد.

( الف) رانندگان بین شهری

( ب) رانندگان درون شهری

با توجه به مراتب فوق دستمزد مقطوع روزانه رانندگان مشمول قانون بیمه اجتماعی رانندگان حمل و نقل بار و مسافر بین شهری (ضریب (۱/۶۵) معادل ۵/۷۱۵/۰۳۲ ریال بابت رانندگان مینی بوس و سواری (ضریب ۱/۳۵) معادل ۴/۶۷۵/۹۳۶ ریال سایر رانندگان و رانندگان تاکسی وانت بار و مینی بوس درون شهری (ضریب (۱/۱) معادل ۳/۸۱۰/۰۲۲ ریال تعیین می گردد.

دستمزد مبنای کارگران ساختمانی

۱۰- ضرایب دستمزد مقطوع کارگران ساختمانی موضوع بند (۳) دوهزار و یکصد و یازدهمین صورتجلسه مورخ ۱۴۰۲/۰۶/۱۴ هیات مدیره محترم سازمان به شرح ذیل تعیین و از تاریخ ۱۴۰۴/۱/۱ مبنای دریافت حق بیمه و تعهدات قانونی قرار می گیرد.

• کارگر درجه یک : (کارگر ماهر استادکار) ۱/۹ برابر حداقل دستمزد
• کارگر درجه دو : (کارگر نیمه ماهر کمک استادکار ) ۱/۶ برابر حداقل دستمزد
• کارگر درجه سه : (کارگر عمومی) ۱/۳ برابر حداقل دستمزد

با توجه به بند فوق حق بیمه کارگران ساختمانی می بایست بر اساس سطح مهارت اعلام شده در کارت مهارت فنی آنان و بر اساس دستمزد مقطوع روزانه شغل مربوطه با اعمال ضرایب ۱/۳ ۰۱/۶ ۱/۹ برابر حداقل دستمزد به ترتیب ۴/۵۰۲/۷۵۲ ، ۵/۵۴۱/۸۵۰ و ۶/۵۸۰/۹۴۶ ریال بر اساس سطح مهارت کارگران مزبور و با رعایت مصوبات هیات مدیره محاسبه و وصول گردد.

۱۱ – با عنایت به مصوبات شورایعالی تامین اجتماعی و هیات امنای محترم سازمان تامین اجتماعی حداکثر دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری ۷ برابر حداقل دستمزد روزانه تعیین و رعایت موضوع حسب مورد در ماه های ۳۱ ۳۰ و ۲۹ روزه الزامی می باشد.

۱۲ – مرکز فناوری اطلاعات آمار و محاسبات می بایست حداکثر ظرف مدت یک هفته پس از صدور این بخشنامه تمهیدات لازم را بمنظور بروزرسانی نرم افزارهای موجود و طراحی و پیاده سازی سایر نرم افزارهای مورد نیاز را با همکاری شرکت مشاور مدیریت و خدمات ماشینی تامین فراهم نمایند. مسئول حسن اجرای مفاد این بخشنامه مدیران ستادی مدیران کل معاونین روسای ادارات کل استانها و مسئولین ذیربط در واحدهای اجرایی خواهند بود.

مصطفی سالاری