توضیحات
اکسل شاخص کلیدی عملکرد KPI پرسنل
فایل یک نمونه می باشد که بسته به شرح وظایف هر سازمان و هر پست و نظر مدیریت می بایست تغییرات و شخصی سازی های مد نظر انجام گردد.
شاخص کلیدی عملکرد پرسنل kpi
شاخص های کلیدی عملکرد kpi چیست ؟
به مدیران مجموعه اجازه می دهد تا برای واحدهای مختلف شرح وظایف کلیدی را مشخص و آن را به عدد تبدیل کنند.
برای هر شاخص هدف گذاری و مقادیر عملکرد هر واحد برای هر شاخص را در مقایسه با اهدافش کنترل کند.
برای مدیریت کارا و موثر می بایست فعالیت های واحدهای مختلف، در بازه های زمانی متفاوت رصد شود، برای این منظور بهتر است برای دپارتمانهای مختلف اهداف کوتاه و بلند مدت تعریف کرده سپس برای بررسی میزان تحقق اهداف، شاخصهای کلیدی را تعریف نمود و به صورت ماهیانه یا فصلی آنها را اندازه گیری کرد.
در نهایت مقدار شاخص و هدف از پیش تعیین شده ، میزان تحقق اهداف (عملکرد واحد) را اندازه گیری می کند .
اعداد بدست آمده از شاخص کلیدی عملکرد kpi ، پیش بینی‌کننده هستند وباعث می‌شود شما اهمیت شاخص قبلی را احساس کنید، زیرا دوره قبلی کسب و کار را بصورت کمی می توان اندازه‌گیری می‌کند.
شما فقط زمانی اهمیت این شاخص کلیدی عملکرد kpi را احساس خواهید کرد که فعالیت ها را اندازه گیری کنید و ببینید چقدر به آنچه پیش بینی شده دست یافته اید.
اندازه پروژه شما هر چه که باشد، به یک شاخص ورودی نیاز دارید ، همه مواردی که در سازمان وارد و مصرف می شود، از مواد اولیه، زمان، فعالیت ها، کارمندان و هر چیزی که برای خروج محصول نهایی تا رسیدن به هدف اصلی با این شاخص بررسی و بازخورد عملکرد مجموعه را نشان می دهد.
شاخص ها ،عملیات جاری یک شرکت را در نظر می گیرند و اثرات آن عملیات را بر شرکت بررسی می کنند به همین دلیل، بسیاری از شاخص های تجاری ممکن است مختص شرکت یا عملیات تجاری شما باشد و می بایست شخصی سازی گردند .
چیزی به نام بهترین شاخص کلیدی عملکرد kpi وجود ندارد، تنها بهترین KPI برای اهداف خاص شما وجود دارد.
تعیین کنید که کدام اهداف برای شما، تیم و یا شرکت شما مهم‌تر است، با درک این موضوع، فایل اکسل موجود را ویرایش نمایید.
در صورت تمایل می توانید از تیم پرشین فای برای برنامه ریزی دقیق فعالیت ها مشاوره گرفته یا امور را به ما واگذار نمایید .
جهت مشاوره کلیک نمایید
کاربرد شاخص های کلیدی عملکرد kpi
- سازماندهی واحد های سازمان یا پرسنل
- مشخص شدن شرح وظایف کلیدی هر یک از واحد ها یا پرسنل
- تعیین میزان کارایی و اثربخشی هر واحد یا هر فعالیت یا هر یک از پرسنل
- فعالیت ها را تبدیل به عدد ریاضی می کند
- بازخورد هر فعالیت به صورت عدد و نمودار قابل تفسیر می گردد
- برای تعیین حقوق (میزان بالاتر از حد اقل قانون کار) استفاده می شود
- کنترل هزینه ، فعالیت های فاقد بازدهی به وضوح شناسایی می گردد
- ملموس تر شدن نقاط ضعف و قوت سازمان
شاخص کلیدی عملکرد kpi را در کجا می توان استفاده کرد ؟
- شاخص های کلیدی تیم فروش
- شاخص های کلیدی مدیریت
- شاخص های کلیدی تیم مدیریت پروژه
- شاخص های کلیدی تیم بازاریابی
- شاخص های کلیدی تیم عملیاتی
- شاخص های کلیدی تیم خدمات پس از فروش
- شاخص های کلیدی تیم مالی – حسابداری
- شاخص های عملکردی منابع انسانی
- شاخص های کلیدی تیم IT
- شاخص های کلیدی تیم تولید محتوا و …
شاخص کلیدی عملکرد kpi
همچنین مشاهده نمایید : اکسل مجامع مدیریت مالی و اداری
اله یاری خریدار تایید شده –
درود
تازه خریدم ، ایده خوبی هست در سایتهای ایرانی کار قوی کم دیدم
اکسل انبارگردانی و کی پی آی خریدم از خریدم راضیم و مسلما پیشنهاد میدم
خسته نباشید به تیم شما